1С: Зарплата и кадры государственного учреждения
ООО «ИнформСреда» предлагает купить программу для расчета зарплаты и кадрового учета в государственных компаниях — «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения». Программа разработана в полном соответствии с законодательством РФ, имеет гибкие настройки, что позволяет внедрять её в самых различных государственных учреждениях. Возможна работа через Интернет, что не требует покупки программы и установки ее на свой компьютер, цены на использование программы в сервисе 1C Fresh
Цены облачных решений от 1С
30 дней — бесплатный период! Вы можете начать работу с 1С: Fresh прямо сейчас, нажав на ссылку для подключения к бесплатному тестовому периоду.
|
|
Базовый |
ПРОФ |
|
Стоимость 24 месяца, руб |
|
60869-00 |
|
Стоимость 12 месяцев, руб |
13029-00 |
33816-00 |
|
Стоимость 6 месяцев, руб |
6808-00 |
17670-00 |
|
Стоимость 3 месяца, руб |
|
9156-00 |
|
Стоимость 1 месяц, руб |
|
4577-00 |
|
Количество одновременных сеансов |
2 |
5 |
|
Приложения |
Одно на выбор |
Все из списка |
|
1C:Бухгалтерия 1С:Предприниматель 1С:Управление нашей фирмой 1С:Зарплата и управление персоналом 1С-КАМИН: Зарплата 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений |
||
|
Доступно количество баз |
1 |
10 |
|
Количество организаций или ИП |
Без ограничений кроме приложений «1C:Предприниматель» и «1C:Садовод» - 1 юрлицо или ИП |
|
|
Подключение дополнительных сеансов |
Без ограничений (за дополнительную плату) |
|
|
1С-Отчетность (подпись хранится в облаке, отчеты отправляются через интернет) |
За дополнительную плату |
Бесплатно для одного юридического лица (более одного — за дополнительную плату) |
|
Сервисы ИТС |
Только материалы по настройке и использованию программ, руководства, документация |
Без ограничений |
|
Доработка типового функционала |
За дополнительную плату |
|
«1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» поможет автоматизировать все от начисления зарплаты до формирования регламентированной отчетности. Особенности решения в том, что учтены нюансы учета и расчета в самых различных государственных учреждениях. Программа подходит для следующих бюджетных организаций:
- образовательных,
- правоохранительных,
- исполнительной власти,
- воинских,
- медицинских.
Для каждого типа организаций в программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» предусмотрены следующие возможности:
Для государственных и муниципальных учреждений:
- Должности описаны по принадлежности к государственной (или муниципальной) службе;
- Доступно ведение классных чинов;
- Контракты регистрируются с указанием способа поступления на службу и прочих специфичных для госслужбы данных.
- Договора с муниципальными служащими регистрируются.
- Учитывается стаж на государственной службе.
- Производится расчет денежного содержания и сохраняемого денежного содержания.
- Регистрация дополнительных отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день
- Возможно проведение аттестаций
- Личные карточки сотрудников ведутся по форме Т-2 ГС, Т-2 МС
- Ведется реестр госслужащих
Для медицинских учреждений
- Зарплата начисляется в соответствии с ПКГ/ПКУ
- Тарификационная отчетность учреждений ФМБА;
- Данные можно выгружать в федеральный регистр медицинских работников;
- Ведется учет доступа к наркотическим средствам.
- Аттестации на подтверждение квалификации автоматизированы.
- 1С КП Базовый (ИТС ТЕХНО);
- 1С КП ПРОФ (ИТС ПРОФ);
- Базовая версия - Подписка на 1С:КП (ИТС) не требуется, обновить 1С можно бесплатно.
Для ВУЗов и СУЗов
- Оплата преподавателей по окладу, Доплаты за проверку тетрадей и за классное руководство автоматизированы
- Заработная плата рассчитывается «по нагрузке».
Для органов внутренних дел, иных федеральных органов исполнительной власти
- Учет воинских и специальных званий
- Зачисление в списки части и исключение из списков части.
- Перевод с призыва на контракт
- Расчет денежного довольствия военнослужащих.
- Расчет денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов.
- Способ оплаты отпусков и командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку
Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда ….»:
- должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);
- должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);
- должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);
- оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).
Размеры окладов и ставок зарплаты в «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» определяются руководством на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации сотрудника.
В программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» возможен учет разных шкал надбавок за наличие квалификационной категории. В программе допускается указывать все имеющиеся у специалиста категории.
В решении «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» возможен учет зарплаты по источникам финансирования.
