1С: Кадровое агентство
ООО «ИнформСреда» предлагает купить автоматизированную систему «1С: Предприятие 8. Кадровое агентство» – это независимая конфигурация, созданная на базе платформы «1С: Предприятие 8.2». Разработана с целью автоматизации процесса подбора сотрудников.
«1С: Кадровое агентство» применяется в кадровых агентствах и других организациях, занимающихся подбором сотрудников, а также в службах по работе с кадрами в средних и крупных учреждениях.
Руководителям кадровых агентств программа «1С: Кадровое агентство» предоставит проверенную актуальную базу соискателей, а также возможность контролировать финансовую составляющую фирмы. А для сотрудников отдела кадров предоставит повышение результатов деятельности благодаря внедрению современных технологий.
Задачи и способности конфигурации «1С: Кадровое агентство»
Программа нацелена на решение поставленных задач, связанных с подбором сотрудников:
- регистрация клиентов, должностей, с которыми проводится работа в кадровом агентстве;
- сроки закрытия вакансий;
- регистрация претендентов, анкетированных сведений, прохождения собеседований и испытательного срока;
- поиск и отбор персонала;
- анализ итогов деятельности рекрутера, денежной составляющей работы рекрутеров и клиентов (предполагаемый доход, счетов к оплате, актов выполненных работ и услуг, платежных поручений и прочей документации).
Система дает возможность проводить аналитику данных финансового обеспечения по выбранному периоду.
Особенности «1С Кадровое агентство»
В отличие от других аналогичных систем, в этом программном продукте целиком реализована концепция рейтинга резюме. В ней предусмотрены не только требования к соискателям (опыт работы, образование и др.), но и их важность для работодателя. Основываясь на этих условиях, конфигурация выполняет анализ и создает список кандидатур, оптимально подходящих именно под эти критерии.
В наборе «1С: Кадровое агентство» имеется 40 психодиагностических методик и 44 теста знаний. Это позволяет провести тестирование претендентов, автоматически их проанализировать и сформировать итоги проведенных исследований.
Программный продукт «1С: Кадровое агентство» обладает интегрированным конструктором тестов, что позволит независимо добавлять в неё личные способы и приёмы анкетирования.
В системе «1С: Кадровое агентство» применяется функционал типовой конфигурации «1С: Библиотека стандартных подсистем 8.2», что позволит выполнить быструю разработку новых конфигураций на базе готовых разделов пользовательской документации.
Кроме исходного кода алгоритмов психологических тестов, код программы открыт для внесения пользовательских изменений.
- 1С КП Базовый (ИТС ТЕХНО);
- 1С КП ПРОФ (ИТС ПРОФ);
- Superjob.ru.
- Rabota.ru.
- Rabota.mail.ru.
- Moikrug.ru.
- Hh.ru.
- Job.ru.
- Zarplata.ru.
Для поиска подходящих кандидатур возможна интеграция с сайтами, направленными на поиск сотрудников:
- Hh.ru,
- Superjob.ru,
- Rabota.mail.ru,
- Moikrug.ru,
- Rabota.ru,
- Job.ru,
- Zarplata.ru.
На ресурсах Superjob.ru и Hh.ru реализована возможность размещения вакансий непосредственно из программы «1С: Кадровое агентство».
Программа «1С: Кадровое агентство» незаменима для обеспечения полного контроля и управления подбора сотрудников на различные предприятия, а также значительно улучшит работу кадровых агентств.
Есть вопросы? Звоните 8 (495) 743-00-63 и наши специалисты подробно на них ответят.