Заполнение отчета СЗВ-ТД временный перевод сотрудника стал постоянным в 1С:ЗУП

Вопрос:

Как заполнить отчет СЗВ-ТД, если временный перевод сотрудника стал постоянным в 1С:ЗУП? 

Ответ:

 Если сотрудник переведен на новую должность временно, а после переведен на постоянную, сведения по форме СЗВ-ТД необходимо заполнить так: 

1. В графе 2 нужно указать дату фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом. 

2. В графе 3 - кадровое мероприятие "Перевод". 

3. В графе 5 - необходимо указать наименование новой должности с указанием структурного подразделения, если условие о подразделении включено в соглашение. 

4. В графах 8,9,10 блока "Основание"- укажите реквизиты приказа (или иного соглашения работодателя, на основании которого работник был временно переведен). В СЗВ-ТД в качестве основания для перевода указывается сразу два документа. При данном заполнении формы и передачи ее в ПФР (в электронном виде) ошибок не возникает.