141076 Московская область, г.Королев, ул.Калининградская, д.16, пом.42.
Время работы: 10:00 — 19:00 ПН-ПТ

1С: Зарплата и кадры государственного учреждения

Наименование
Артикул
Цена
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия
Артикул:
4601546114006
10 200 ₽
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
Артикул:
4601546113993
28 100 ₽
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП
Артикул:
4601546132079
136 000 ₽
Доставка бесплатно
Доставка бесплатно
Установка входит в стоимость
Установка входит в стоимость
Бесплатные консультации
Бесплатные консультации

ООО «ИнформСреда» предлагает купить программу для расчета зарплаты и кадрового учета в государственных компаниях — «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения». Программа разработана в полном соответствии с законодательством РФ, имеет гибкие настройки, что позволяет внедрять её в самых различных государственных учреждениях. Возможна работа через Интернет, что не требует покупки программы и установки ее на свой компьютер, цены на использование программы в сервисе 1C Fresh

«1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» поможет автоматизировать все от начисления зарплаты до формирования регламентированной отчетности. Особенности решения в том, что учтены нюансы учета и расчета в самых различных государственных учреждениях. Программа подходит для следующих бюджетных организаций:

  • образовательных,
  • правоохранительных,
  • исполнительной власти,
  • воинских,
  • медицинских.

Для каждого типа организаций в программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» предусмотрены следующие возможности:

Для государственных и муниципальных учреждений:

  • Должности описаны по принадлежности к государственной (или муниципальной) службе;
  • Доступно ведение классных чинов;
  • Контракты регистрируются с указанием способа поступления на службу и прочих специфичных для госслужбы данных.
  • Договора с муниципальными служащими регистрируются.
  • Учитывается стаж на государственной службе.
  • Производится расчет денежного содержания и сохраняемого денежного содержания.
  • Регистрация дополнительных отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день
  • Возможно проведение аттестаций
  • Личные карточки сотрудников ведутся по форме Т-2 ГС, Т-2 МС
  • Ведется реестр госслужащих

Для медицинских учреждений

  • Зарплата начисляется в соответствии с ПКГ/ПКУ
  • Тарификационная отчетность учреждений ФМБА;
  • Данные можно выгружать в федеральный регистр медицинских работников;
  • Ведется учет доступа к наркотическим средствам.
  • Аттестации на подтверждение квалификации автоматизированы.

Для ВУЗов и СУЗов

  • Оплата преподавателей по окладу, Доплаты за проверку тетрадей и за классное руководство автоматизированы
  • Заработная плата рассчитывается «по нагрузке».

Для органов внутренних дел, иных федеральных органов исполнительной власти

  • Учет воинских и специальных званий
  • Зачисление в списки части и исключение из списков части.
  • Перевод с призыва на контракт
  • Расчет денежного довольствия военнослужащих.
  • Расчет денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов.
  • Способ оплаты отпусков и командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку

Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда ….»:

  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);
  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);
  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);
  • оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).

Размеры окладов и ставок зарплаты в «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» определяются руководством на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации сотрудника.

В программе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» возможен учет разных шкал надбавок за наличие квалификационной категории. В программе допускается указывать все имеющиеся у специалиста категории.

В решении «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» возможен учет зарплаты по источникам финансирования.


Есть вопросы?
Получите бесплатную консультацию у нашего специалиста по телефону!